为进一步加强公司干部职工锻炼培养，激励担当作为，营造干事创业氛围，公司按照上级要求开展了驻村选派干部人选推荐工作，青年员工积极响应，纷纷报名参加，共12人竞相争取这一宝贵机会，用实际行动诠释了新时代青年的责任担当精神。

此次公司青年员工主动请缨，勇担重任，愿意把个人理想融入国家、省、市发展大局，到基层锻炼成长，为农村发展贡献自身力量的行为，既反映出青年员工积极向上、有进取心的精神风貌，也体现出青年员工对农村事业的热爱，以及对个人成长的渴望，渴望在一线工作中不断丰富阅历经验、锻炼意志品质、提升综合素质，实现自我价值。

公司党委高度重视选派工作，严把人选政治关、品行关、能力关、廉洁关，确保选优派强，将1名优秀青年派到农村去，展示公司良好形象，全力助力乡村振兴。同时公司党委也高度重视青年员工的成长，将选派工作作为培养提拔重用青年人才的重要途径之一，通过驻村锻炼培养，不断提升能力素质，为公司发展储备优秀人才。