4月4日清明假期，公司党委副书记、董事、总经理孔斌前往合肥港中派码头项目现场，督导检查安全生产工作，看望慰问节日期间坚守岗位的一线值班人员，并就工程进度、安全隐患治理等重点事项进行现场调度部署。运河产投负责同志陪同。孔斌在现场强调，要严格执行节假日24小时值班值守制度，确保人员在岗在位、履职尽责；要全面深入开展安全隐患排查整治，建立台账、狠抓整改，形成全流程闭环管理；要强化班前安全教育及工作点评，进一步明晰各岗位安全职责；要持续加强施工现场精细化管控，统筹推进工程建设进度与安全生产各项工作，坚决守住安全生产底线，全力保障项目建设平稳有序推进。

2026-04-07

4月2日至3日，市引江投资公司党委举办树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班。公司党委副书记、董事、总经理孔斌主持并讲话，公司领导班子成员、各部门（子公司）负责人、全体党员参加。读书班邀请省委党史研究院（省地方志研究院）专家学者作专题辅导，通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，原原本本研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等学习资料。按照“双随机”学习交流机制，采取“重点发言+书面发言+随机点名”方式，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展交流研讨，党委班子成员作重点发言，其他领

2026-04-07

近日，由安徽省纪委监委主办的第四届“安徽廉洁文化精品工程”作品征集活动评选结果证书正式颁发。市引江投资公司纪委选送的廉洁微视频《一河清泉》获评三微类优秀作品，公司获优秀组织奖。《一河清泉》微视频以“一河清泉”为意象，深度挖掘引江济淮工程水利、生态等特色元素，结合公司廉洁实践，将清澈河水与廉洁操守充分融合，通过艺术化表达，生动诠释“清清白白做人、干干净净做事”的廉洁理念，以水为镜，正身清心，集思想性、艺术性与教育性于一体，彰显党风廉政教育的渗透力、亲和力、浸润力。近年来，市引江投资公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将廉洁文化建设融入全面从严

2026-04-02

3月26日下午，合肥市引江济淮投资有限公司召开第二届第二次职工大会。党委副书记、董事、工会主席陶欣主持会议，公司全体职工参加会议并进行分组讨论。大会审议通过了《公司2025年工作总结及2026年工作计划》等六项议案和公司第二届第二次职工大会决议。公司党委副书记、董事、总经理孔斌在总结讲话中指出，本次职工大会圆满完成各项既定议程，是一次践行民主管理、凝聚职工力量的务实会议，充分体现了公司党委对民主管理工作的高度重视，彰显了全体职工秉持同道同心、共创共荣的企业精神和主动参与公司转型发展的主人翁意识。孔斌强调，当前公司正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键转型期，做好

2026-03-30

近日，市引江投资公司所属三个党支部分别召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。公司党委严格落实双重组织生活制度，领导班子成员分别到会指导，各支部全体党员参加。合肥运河产投党支部3月26日，公司合肥运河产投党支部召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。公司党委副书记、董事、总经理孔斌同志到会指导并作点评讲话，会议由党支部书记张亮主持，支部全体党员参加。会上，支部书记张亮报告了本次会议会前准备情况、上一年度党支部工作开展情况，并紧扣会议主题作党支部对照检查，深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。全体党员逐一进行个人对照检查，严肃开展批评与自我批评

2026-03-30

为进一步深化“一河清泉”清廉企业建设，3月21日上午，公司纪委组织开展“清风传家清泉润家”主题活动，邀请员工亲属走进项目现场，共话家风、共倡廉洁。公司党委副书记、总经理孔斌参加活动。现场参观促“廉”合肥中派港作为江淮运河重要物流枢纽，项目总投资12.5亿元，设计年吞吐量680万吨，投运后将填补合肥西南区域大型散货码头空白，开辟我市通江达海新通道。参观过程中，大家详细了解了项目规划、工程进度，热火朝天的项目现场与建设者们的奋斗身影，让家属们直观感受了亲人所承担的责任与使命。在引江济淮工程派河口枢纽，家属们亲身体会“智慧运河”“黄金水道”的宏伟气魄，令大家倍

2026-03-23

3月12日，市引江投资公司召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。公司党委副书记、董事、总经理孔斌作点评讲话，党委副书记、董事、工会主席陶欣主持，公司领导班子成员出席，全体党员参加会议。会上，公司第一党支部、第二党支部、运河产投党支部书记依次进行现场述职，孔斌逐一进行点评，肯定成绩、指出不足、提出要求。全体党员对述职人员进行现场测评。孔斌在点评讲话中指出，此次述职评议既是对过去一年基层党建工作的集中检验，也是一次互学互鉴的交流研讨。各党支部书记讲成绩客观实在，说问题坦诚深入，谈措施务实具体，充分展现抓基层党建的责任担当。孔斌强调，2026年

2026-03-16

为进一步提升公司投资管理水平，强化全员风险意识，培育合规文化。近日，市引江投资公司举办“引江讲堂”活动，邀请安徽天禾律师事务所卢贤榕律师作“国有企业投资风险管理及合规”专题培训。培训由公司党委副书记、董事陶欣主持，公司党委副书记、董事、总经理孔斌参加活动。培训中，卢贤榕律师紧扣国资监管最新要求，从国有企业界定与国资管理、投资程序合规要求、法律风险防控及投资并购交易方案设计等方面，系统解读核心法规条款，详细阐释投前、投中、投后及退出全流程合规要点，并结合典型案例，剖析主业偏离、合作方甄选不当、出资不实等常见风险，提出股权比例设置、价款支付、退出机制搭建等专

2026-03-16

3月4日，市引江投资公司召开党委会议暨党的建设工作领导小组会议，深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，传达学习中央及省、市相关会议精神，研究布置公司树立和践行正确政绩观学习教育（以下称学习教育）工作，审议公司党委学习教育工作方案。公司党委副书记、总经理、公司党的建设工作领导小组组长孔斌主持会议，公司领导班子成员参加。会议指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题，为公司干事创业提供了根本遵循。公司党员干部要深学细悟核心要义

2026-03-05

2月28日上午，市引江投资公司组织召开“十五五”规划初稿汇报会，公司领导班子、安徽省交通勘察设计院有限公司总经理易昕及项目团队参会。会上，项目团队就规划初稿的编制背景、整体思路、核心内容及重点实施举措等方面作详细汇报。公司领导班子结合发展实际，围绕规划的科学性、引领性、可操作性等方面提出意见和建议。公司党委副书记、总经理孔斌对规划初稿的编制成果予以肯定，认为初稿内容详实丰富、体系完整规范、逻辑结构清晰。他指出，编制五年规划是传承党的先进工作经验的重要体现，其核心价值在于为企业发展明确目标方向、划定清晰实施路径。他强调，“十五五”时期是公司转型发展的关键阶

2026-02-28

企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在，是推动企业发展的不竭动力。市引江投资公司党委结合主责主业，经过全体员工建言献策，多轮打磨修正，在“十五五”开局之年，正式发布公司企业文化理念，拉开了以文化赋能发展、以精神凝聚队伍的崭新篇章。企业使命：“我们为何而存在”？以港强企聚业兴城立足国家与区域战略宏图，精准对接交通强国、水运安徽及江淮航运中心建设，秉持水利惠民、航运兴邦的初心，积极融入江海联运大格局。打造江淮运河沿线综合投资开发平台，推动临港产业集聚发展，推进业务协同，实现港产城深度融合与协同振兴，全面激活运河经济发展动能。以水运之兴、江海之通赋能区域高质量

2026-02-28

2月27日上午，市引江投资公司召开2025年度总结表彰大会暨2026年度工作动员大会，公司全体人员参会，会议由党委副书记陶欣主持，党委副书记、总经理孔斌作总结讲话。会上，公司领导班子为2025年度“先进集体”、“先进个人”颁发荣誉奖项，充分彰显了公司崇尚先进、学习先进、争当先进的鲜明导向。随后，大会举行了2026年度目标责任书签订仪式，以责任状为军令状，推动各项工作落地见效。部门及子公司代表就2026年的工作思路与落实举措作汇报发言，展现了干事创业的坚定决心。会上，公司还正式发布企业文化核心理念，为企业高质量发展注入文化内核与精神动力。孔斌表示，今年是“

2026-02-27

新春佳节即将到来之际，2月13日，公司党委副书记、总经理孔斌赴中派码头工程现场开展节前安全生产工作督导检查，向坚守工程的一线施工人员送上新春祝福。合肥运河产投相关负责同志参加。在工程现场，孔斌详细询问了农民工工资发放、春节期间工地安全生产管理、裸土覆盖情况，与工地值班门卫进行了亲切交谈，了解他们的工作时长和值班安排，感谢他们在节日期间的辛勤付出与无私奉献。他叮嘱施工单位要合理安排值班人员数量轮休，在确保安全稳定的前提下，让工作人员能兼顾与家人团圆，并妥善安排好春节期间一线值班管理人员的工作生活。孔斌强调，要紧盯春节期间安全生产重点领域和关键环节，强化值班

2026-02-16

日前，由我公司投资建设运营的合肥港中派作业区码头一期项目已全面复工。全体建设者正以饱满的热情投入新一年的工作，施工现场井然有序，各项工程正稳步推进。节后复工首周，项目迎来施工高峰，并先后获得“学习强国”平台、合肥新闻联播等主流媒体的关注与报道。目前，码头主体工程及配套施工正按计划有序展开。下一步，项目团队将继续坚持高标准、严要求，抢抓春季施工黄金期，全力保障工程按期优质完成，力争项目早投产、早见效，为区域发展注入新活力。

2026-02-18

岁末年初正是保障民生的关键时期，为保障农民工工资按时足额发放，维护群众切身利益。2月10日—11日，市引江投资公司纪委深入中派码头项目现场，以“督查+回访”闭环监督方式，开展农民工工资支付工作监督检查。在项目现场，检查人员通过与农民工访谈交流、查阅台账、核实资料、电话抽查等方式，听取了建设单位相关工作布置和进展情况，检查了农民工实名制管理、工资专用账户设立、总承包单位代发工资、工资保证金存储等基本制度规定的落实情况。一是压实责任、全面排查，强化总包单位代发工资主体义务，实行动态清零，确保一人不漏、一分不少。二是畅通渠道、化解矛盾，依托投诉举报“码”上办、

2026-02-15