五四青年节将至，为进一步深入了解公司青年员工思想动态与职业发展需求，激励青年员工勇担重任，奋发进取，更好地发挥青年人才主力军作用，4月28日下午，一场充满活力与思考的“青春筑梦·共话发展”青年员工座谈会在公司302会议室热烈召开。公司领导与青年员工们围坐一堂，以“我的职业规划与成长”为主题，谈理想、话发展、提建议，在思想碰撞中凝聚起“青春建功”的强大合力。

青春发言·敢想敢言敢担当。座谈会上，青年员工们结合岗位实际畅所欲言：有的畅谈想追求的目标和未来3-5年的职业规划及实现路径，有的分享入职以来对自身岗位工作的认识及立足岗位实践进一步提升专业能力、综合素质的打算，有的细数公司自成立以来取得的显著成就和实现个人价值为公司奉献的信心，有的谈论从“工作小白”到“岗位主力”的成长收获，有的倾述工作中遇到的困惑与疑虑，有的围绕项目推进、财务管理等方面提出了诸多建设性意见等，一句句青春之言有“想干事”的热情，也有“能干事”的思路，更有“干成事”的决心。

思想碰撞：领导支招解困惑。公司领导认真倾听每一位青年发言，充分肯定各位青年的思考感悟，现场“接单”释疑解惑，用“过来人”的经验给出针对性、指导性的建议，为青年员工的成长发展“划重点”、“指方向”、“明路径”。

未来可期：殷切期望指方向。公司总经理、董事、党委副书记胡召根总结讲话。他充分肯定大家的发言交流，并以深切希望寄予青年员工：一是做有规划的思考者：切合实际制定“大目标+小目标”分层规划，结合岗位需求和目标推进动态调整规划、校准职业方向，让成长路径更具弹性；二是做有目标的奋斗者：拒绝“躺平”，学会将目标具体化，拆解成可实现的小目标，通过具体的方法去实现它们，在公司搭建的成长平台上担当作为；三是做有行动的实干者：目标需转化为具体行动，年轻人朝气蓬勃，要在岗位上保持想干事的热情状态，在实践中锤炼能干事的过硬本领，在进步下达到干成事的目标结果。

这场充满“青春浓度”的成长座谈会，不仅是一次“听心声、鼓干劲”的暖心互动，更是一场“明方向、聚合力”的思想动员会。

青春正当时，奋斗正当时！期待公司青年们以此次座谈会为起点，带着“干货”与“期许”轻装上阵，在“青春筑梦”的路上步履不停，共同书写绚丽的发展答卷！