11月26日，市引江投资公司举行第一期“运河沙龙”活动，以“对标先进找差距 借鉴经验促提升——江苏内河码头调研学习成果分享与研讨”为主题，公司全体员工参加。

活动伊始，参与前期江苏内河码头调研的同志逐一交流在调研中学习到的先进管理模式、高效运营经验，分享心得感悟。四位分享人案例详实、分析透彻，既有对调研对象亮点做法的提炼，更有结合公司实际的思考建议，引得现场员工频频点头，为大家带来了一场干货满满的“知识盛宴”。研讨交流环节，现场氛围瞬间升温，员工们围绕主题踊跃提问、积极交流。有的针对调研中提到的管理模式细节向分享人请教，有的结合自身岗位实际提出应用设想，还有的分享了自己在工作中积累的相关经验。本场沙龙活动形成了“分享—吸收—反馈—升华”的良性互动，让调研成果的价值得到进一步延伸。

研讨交流环节结束后，公司党委副书记、总经理孔斌对四位分享人的精心准备和精彩分享给予充分肯定。孔斌强调，全体员工一要消化吸收本次分享的先进经验，结合岗位实际找准应用切入点，推动调研成果落地见效；二是要以“运河沙龙”为契机，牢固树立终身学习理念，主动对标先进找差距、补短板，不断提升自身专业素养与业务能力；三要不断提高创新意识，为公司高质量发展凝聚智慧，同向发力，多出“金点子”。

第一期“运河沙龙”活动的成功举办，不仅有效转化了调研学习成果，更激发了全体员工的学习热情与创新活力，为“运河沙龙”常态化开展奠定了基础。下一步，公司将持续以“运河沙龙”为重要载体，聚焦公司发展重点、员工成长需求，不断丰富活动内容、创新活动形式，让沙龙成为员工交流思想、共享经验、共同提升的平台，为公司实现转型升级和高质量发展提供更强有力的智力支撑。