随着第五项修炼这本书的学习进入尾声，我们对建立学习型组织需要的五项修炼——系统思考、自我超越、心智模式、建立共同愿景、团队学习，有了更加全面和深刻的认识和理解。

      于公司而言，江淮运河的美好蓝图已绘就，百里画廊建设是我们公司现阶段的共同愿景。也就是紧紧围绕公司“双轮驱动”发展战略规划，团结一致、共同奋斗，充分发挥每个人的力量，实现百里画廊“江淮大地上最美运河风景线”的共同愿景。围绕这一目标，我们要运用系统思考，理解内在互通性、形成系统观察与思考的能力并在实践中反复运用，做到既见树木，又见森林。在此基础上，我们还要实现自我超越，在工作中不断强化自己的业务能力，提高业务水平，做实做细本职工作，在日积月累中实现自我超越。其次，通过心智模式将两者进行整合修炼，发挥整体功能作用。作为公司的一员，我们要不断相互合作，彼此信任，取长补短，团队学习，为共同的目标全力以赴，随波勇进，发挥更高的水平，创造出喜人的成绩，为引江济淮生态廊道建设贡献力量。

      公司是个大家庭，是由每一个成员合力而形成的，五项修炼也需要整合在一起，才能发挥它的最大值。不断突破自己，培养创新思维、系统思维，在实现共同愿景的过程中，合作完成工作任务，才能创造最大价值，共建引江投资特色学习型组织，共绘“一河清泉水，一道风景线，一条经济带”的美好蓝图。新征程已拉开帷幕，让我们一起携手并进，大展宏图。