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伟大变革成就伟大历史
党的二十大报告在第一部分回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革,在经济、民生、科技、生态、国防各个领域取得的一系列突破性进展和标志性成果。现在,我们的天
2023-11-1301 / 03 -
沿着运河的方向 向阳生长
学习党的二十大报告有感 习近平总书记在党的二十大报告中提到,十八大以来的十年,我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事。三件大事,非凡十
2023-10-3102 / 03 -
读《第五项修炼》有感
《第五项修炼》书中提到的五项修炼分别是:实现自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、加强团队学习、进行系统思考。 五项修炼形成有机的整体,互为支撑、互为补充。其
2023-09-1803 / 03
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机遇偏爱于踏踏实实的工作者
查看详细 +华为公司从一个作坊式小企业成为全球知名企业靠的是什么?直到我读《华为工作法》才明白了华为的成功不是偶然。通过阅读《华为工作法》一书,对自己的工作岗位踏踏实实工作、更聪明地进行工作以及及时做好自我反省三条让我感触颇深,其中的自我反省让我受益良多,因为自我反省不只是在工作中,在自己的生活学习中都是有非常大的作用。在工作中,我深刻体会到了脚踏实地的重要性。刚开始工作时,我总是渴望一夜之间完成所有任务,希望能立刻成为一个优秀的脚踏实地的工作者。然而,随着时间的推移,我渐渐明白了一个道理:真正的成长来自于踏实努力的积累。每天,我都会坚持不懈地付出努力,不断学习和提
2024-07-22 -
读《华为工作法》“整体产品”的营销思维读后感
查看详细 +在阅读了《华为工作法》中关于“整体产品”的营销思维后,我对华为的这一策略有了更深刻的理解。任正非的商业哲学和战略眼光令人印象深刻。“整体产品”的营销思维不仅揭示了华为成功的秘诀,还为我们提供了全新的工作方法和思维模式。华为所秉持的“整体产品”策略,展现了一种全面而系统的商业思维。它并不仅限于销售单一产品,而是致力于为客户提供综合的解决方案。策略的核心在于深入挖掘并满足客户需求,通过提供除基础产品外的附加价值,如卓越的服务,来加强与客户的联系,进而实现稳定的盈利。这种策略充分体现了对客户需求的深刻理解与尊重,并展现出一种具有前瞻性的商业视角。在华为的观念中
2024-07-22 -
读《中国共产党纪律处分条例》有感
查看详细 +在近期的学习中,我深入学习了对违反组织纪律行为处分的章节内容,深感组织纪律的重要性,以及对其严格执行的必要性。这次学习,不仅增强了我对组织纪律的敬畏之心,也提升了我对组织规范的理解与认识。学习之初,我便明确了自己的目标—全面理解并深刻掌握违反组织纪律行为的界定与处罚标准,以便在今后的工作生活中,能够自觉遵守,不越雷池一步。在学习的过程中,我逐渐意识到,组织纪律不仅仅是一纸规定,更是一种精神、一种态度,它代表着组织的凝聚力和向心力,是维护组织正常运行的重要保障。对于违反组织纪律行为的看法,我认为,这些行为是对组织原则的公然挑战,是对组织权威的严重损害。无论
2024-07-22 -
“求无过”的同时,也要“建新功”
查看详细 +根据中央组织部最新统计,截至2023年底,中国共产党党员总数为9918.5万名,很荣幸我也是其中一员!新修订的《条例》与时俱进充实完善“六项纪律”相关要求,对违反党的纪律的具体行为和相应处分作出全面系统的规范,为党员干部划定了不可触碰的纪律底线。今天我们共同学习了《条例》的第八章和第九章内容,对违反廉洁纪律和群众纪律行为的处分。廉洁纪律是党员干部的生命线,是党员干部应遵守的基本准则。公司党委、纪委始终高度重视党风廉政教育。每周工作例会前播放警示教育视频、参观廉政教育基地、参加旁听庭审、董事长在七一也亲自给我们全体职工上了一堂课《强化纪律意识坚守底线红线全
2024-07-15 -
不要忽视了自己的决策能力
查看详细 +在传统的企业中,决策往往集中在高层手中,基层员工更多的是执行者而非决策者。似乎决策只是管理者的专属权利。然而,华为的工作哲学打破了这一传统,华为工作法认为,决策权不是高层的专属,每个员工都有自己的决策权。如何理解华为的这一理念呢,我认为文中的一句话可以概括:员工对自己工作进行负责与决策,是员工自我管理的一部分。有人可能会问:充分发挥自己的决策能力是否会和上级安排任务的意图相矛盾或冲突,导致任务不能完成或者错误完成?要解决这个问题,首先要搞清楚,员工在什么时候要决策,什么事情要决策?从我的理解来看,华为工作法中所提倡的员工决策,是基于员工所负责工作内的决策
2024-07-15 -
时刻做好艰苦工作准备
查看详细 +艰苦奋斗精神是中华民族的传统,中华民族向来以特别能吃苦耐劳和勤俭持家、讲究节俭著称于世。艰苦奋斗也是我们党的一大优良传统。中国共产党人作为中华民族最优秀的儿女,合乎逻辑地继承了我们民族的优良传统。今天我们学习的这段“时刻做好艰苦工作的准备”中提到了床垫文化、签署《奋斗者协议》等,这些表明华为公司将艰苦奋斗的精神深深的融入到了企业文化中。华为公司在短短的20几年的时间里,从一家默默无闻的小企业,逐步壮大成为通信设备行业中的翘楚,与每一个华为人的艰苦奋斗密不可分。历史的发展是由无数创业史累积而成的。一串串积功兴业的足迹,一个个改天换地的壮举,开拓出历史前行的
2024-07-08 -
筑牢思想防线 守住廉洁底线
查看详细 +当前,全市上下正在开展党纪学习教育,目的就是让我们学纪、知纪、明纪、守纪,从严要求自己,更好履职尽责。其实,在学习和工作中,我们往往更加注重一个人的工作能力和创新意识,一个人的成长进步,走得快的不一定走得稳、走到最后,这个已经有很多案例特别是身边的案例都能证实。从这个角度看,底线思维至关重要,对一个人来说就是遵纪守法,而且这个遵纪守法一定要是发自内心的,而不能是被迫之举,因为一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己,一个人战胜不了自己,制度设计得再缜密,也会“法令滋彰,盗贼多有”。基于这样的认识,在平常的学习和工作中,要及时提醒自己,
2024-07-08 -
读《中国共产党纪律处分条例》有感
查看详细 +新修订的《中国共产党纪律处分条例》是对党章和其他党内法规的细化和具体化,是全面从严治党的重要抓手。通过逐章逐条的学习,我对《条例》有了更为深刻的认识和理解,深切感受到《条例》的严肃性和权威性。一、深刻认识《条例》的重要性,筑牢思想防线《条例》的修订是党内法规制度建设的重要成果,体现了全面从严治党、依规治党的鲜明态度。它不仅划定了行为的“红线”和“底线”,也为加强党的纪律建设提供了有力遵循。通过学习,我深刻认识到,《条例》的每一项规定都是对党员行为的约束和指引,是对党的纪律要求的细化和具体化。每一名党员都应时刻保持清醒头脑,增强纪律观念,做到心中有纪、行动
2024-07-01 -
把握节奏 遇见更好的自己
查看详细 +在快节奏的现代社会中,我们每天都面临着各种各样的任务和挑战。如何高效地完成工作,成为了我们每个人都需要思考和解决的问题。而要做到这一点,关键之一在于把握好工作的节奏。首先,我们要明确自己的工作目标。一个明确的工作目标是我们进行工作的前提和基础。只有明确了自己的工作目标,我们才能有针对性地制定工作计划,合理安排工作时间,从而提高工作效率。同时,明确的工作目标还能帮助我们在工作中保持清晰的思路,避免盲目地忙碌和浪费时间。其次,我们要合理分配工作时间。在工作中,我们往往会遇到各种各样的任务,有些任务可能比较重要,有些任务可能相对次要。因此,我们需要根据任务的重
2024-07-01 -
挑战与成长:华为工作法中的“压强原则”
查看详细 +华为工作法中的“压强原则”一直以来都是备受关注和讨论的话题。这个原则意味着在工作中给员工一定的压力和挑战,让他们在挑战和压力之下不断进步和成长。在这种工作环境下,员工需要不断提高自己的能力,才能应对各种挑战和压力。在华为这样一个追求卓越的企业里,压强原则被视为一种管理哲学,是激励员工不断进步的重要方法。在这种工作环境下,员工不会感到舒适和安逸,而是会感到紧张和挑战。这种紧张和挑战可以激发员工的潜能,让他们超越自己的极限,取得更好的成绩。在华为的实践中,压强原则体现在各个方面。首先,在项目分配上,每个员工都会被分配到具有一定难度和挑战性的项目中,这样可以让
2024-06-24 -
政治纪律是党的生命线
查看详细 +今天,围绕《中国共产党纪律处分条例》的相关内容,谈谈我个人的浅显认识。政治纪律是党的生命线,任何党员都必须严格遵守党的政治路线、方针政策和决策部署。在日常工作和生活中,我们要时刻绷紧纪律这根弦,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种违反政治纪律的行为。作为一名国企的员工,我们要以身作则,带头遵守党的纪律,确保党的纯洁性和先进性。作为一名党员,更要认识到纪律是不可触碰的高压线,要带头抓好《条例》的学习和执行,把党纪学习融入日常,养成纪律自觉。我们要时刻牢记自己的政治责任,严守政治纪律。坚定理想信念,忠诚于党的事业,维护党的团结统一。在日常工作中,我们
2024-06-24 -
学会正确做事,方能事半功倍
查看详细 +华为公司有一个工作原则:用正确的方法去做对的事。这一原则实际上体现了华为人精益求精、追求工作效率的状态。做正确的事,是一个团队或者一个人的工作目标。而正确地做事则是方法论,需要用心思考怎样做才能达到更好的效果。这两者是相辅相成的,如果方向错了,我们做再多努力也是徒劳;但是,如果没有很好的方法去执行,那么效率也是一个很大的问题。无论是方向还是效率,我们都需要认真地思考。事前,我们应该想想,整个大方向有没有错以及怎样用更优化的方式去做事。事中,应该想这个方法有没有问题,若有不妥之处,立即修正;若无问题,又或许存在一些可以简化的步骤。事后,我们更需要去总结与分
2024-06-11 -
学习贯彻《条例》 促进企业发展
查看详细 +本次学习《中国共产党纪律处分条例》第一编总则中的第三章和第四章内容,作为整个条例的重要组成部分,对于党的纪律建设和处分机制有着深入细致的阐述,具有很强的针对性和可操作性,为党组织和党员划定了清晰的行为底线。第三章主要讲述纪律处分运用规则,明确了各种违纪情形的处理方式和程序,具体包括违纪行为从轻、减轻、从重、加重处理以及共同违纪处理的规定;第四章主要讲述违法犯罪党员的纪律处分规定,详细列举了各类违纪行为和相应的处分档次,涵盖了政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等多个方面。这些规定不仅全面细致,而且具有很强的针对性和可操作性,为党组织和党员划定了清晰的行为底
2024-06-11 -
转变工作习惯 提升工作效率
查看详细 +今天我学习的内容是《华为工作法》中的改变工作中的习惯性动作,正如书中所说,管理要从大局开始,在细节结束,员工在自我管理的时候,要想让自己的效率更高,就必须懂得关注自身的一些细节问题,只有把这些细节问题都解决好,才能确保自己的工作效率得到提升。工作习惯分为好习惯和不好的习惯,好习惯能够提升工作效率,而不好的习惯却会降低效率。面对工作中的不好的习惯,可以从以下几个方面进行改变:1.对自己要有深入的了解。只有真正知道自己不好的习惯是什么,才能针对这些习惯制定相应的应对措施。2.设置工作完成时间。一个合理的完成时限,能够让人产生紧张的情绪,从而避免多余的小动作、
2024-06-03 -
学纪、知纪、明纪、守纪
查看详细 +今年4月,中共中央办公厅印发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》,指出为深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》,经党中央同意,自2024年4月至7月,在全党开展党纪学习教育。这次党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。“加强纪律性,革命无不胜。”纪律严明是党的光荣传统和独特优势。习近平总书记强调:“组织开展好党纪学习教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,督促领导干部树立正确权力观,公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。”结合自身实际,从以下三方面浅谈学习心得。一是学习《条例》要学思践悟,知行合一。学习《条例》
2024-05-27